——2011年春季培訓落下帷幕

      3月11日上午，公司商務(wù)樓五樓多功能廳傳出陣陣熱烈的掌聲，“2011年度干部及管理人員春季培訓總結(jié)及表彰大會”正隆重召開。大會由公司黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事會主席郭滌強同志主持，公司領(lǐng)導班子、全體中層干部及管理人員參加了會議。
     會上，公司黨委委員、工會主席劉志毅同志宣讀了《關(guān)于對合理化建議進行表彰的通知》，公司領(lǐng)導為獲得一、二、三等獎的獲獎建議及獲得組織獎的部門頒發(fā)了證書和獎品，為拔河比賽的三支優(yōu)勝隊頒發(fā)了錦旗。隨后，春季培訓三個討論小組的六位同志代表全體參加培訓的人員進行了培訓學習心得體會交流發(fā)言。最后，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理閆培軍同志做了春季培訓總結(jié)報告。
     他說，今年的春季培訓從2月21日拉開帷幕，到今天歷時近二十天。同往年相比，今年的春季培訓在形式和內(nèi)容上都有很多創(chuàng)新和變化，從前幾次的分組討論中可以感受到，很多同志都還感到意猶未盡。三個討論小組的六位代表同志從不同角度和不同層面，暢談了參加此次春季培訓的學習心得、體會收獲，認識的很深刻，很多的觀點和提法，對大家很有啟迪和教育作用。今年的春季培訓也帶給我們很大啟示：如何賦予一些固有形式新的活力和生命力，通過形式和內(nèi)容的調(diào)整變化，給大家?guī)硇碌母惺?、新的認識和新的收獲，這值得我們認真思索。下一步我們還要將這種啟示應(yīng)用到工作、管理和經(jīng)營中，爭取各項工作取得更好的效果。

   閆董事長把今年的春季培訓工作總結(jié)歸納為“四大特點、五大收獲”。
第一大特點是形式多樣、內(nèi)容豐富。此次春季培訓安排了五個階段，穿插了兩大活動。第一階段是公司領(lǐng)導結(jié)合企業(yè)實際給大家講課；第二階段是觀看光碟講座《如何成為一名成功的下屬》和《像軍人一樣完成任務(wù)》；第三階段是學習交流階段，13位2010年度工作標兵代表就如何在平凡的崗位上做出不平凡的工作業(yè)績進行交流發(fā)言，各部門主要負責人就2011年工作計劃進行交流發(fā)言，并由公司領(lǐng)導和相關(guān)部門主要負責同志進行點評，全體中層干部赴襄樊監(jiān)獄接受了反腐倡廉警示教育；第四個階段是各部門進行崗位技能培訓；第五個階段是對整體培訓工作的總結(jié)、交流、考試、表彰。五個階段中間還穿插了兩個活動，即征集合理化建議活動和體現(xiàn)團隊精神的拔河比賽。
第二大特點是切合實際，針對性強。今年春季培訓的所有內(nèi)容，都是緊密結(jié)合企業(yè)實際，緊密結(jié)合干部隊伍和管理隊伍的思想狀況、工作實際，緊密結(jié)合市場形勢、商業(yè)競爭態(tài)勢，針對企業(yè)發(fā)展的需要，針對做好公司經(jīng)營管理工作的需要來安排制定的。
第三大特點是加強互動、亮點紛呈。和往年的培訓相比，交流發(fā)言和分組討論等內(nèi)容在今年的整體培訓中所占的比重更大，起到了互相教育，互相促進，互相提高的效果。標兵代表交流發(fā)言、各部門2011年工作計劃交流發(fā)言及點評、警示教育、拔河比賽、總結(jié)交流等亮點使今年的春季培訓給大家留下了深刻的印象。
第四大特點是嚴謹周密，收效明顯。雖然今年春季培訓工作持續(xù)時間較長，但五個階段和穿插的兩大活動組織嚴謹，實施周密，重點突出，收到了良好的效果。

     收獲主要有五個方面：
第一大收獲是統(tǒng)一了思想、提高了認識。通過春季培訓，公司全員的思想認識進一步統(tǒng)一到了公司2011年工作重點和工作計劃上來，統(tǒng)一到了企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展上來，統(tǒng)一到了鞏固和發(fā)展公司團結(jié)和諧的穩(wěn)定局面上來，統(tǒng)一到了干部員工進一步提高素質(zhì)、推進精細化管理上來。
第二大收獲是明確了目標、確立了方向。通過春季培訓使全體參訓人員進一步明確了公司的總體工作目標和各部門各崗位人員的工作目標，確立了企業(yè)正確的發(fā)展方向和個人正確的努力方向。
第三大收獲是深受了教育，增強了責任。此次春季培訓通過多種不同形式的互動交流，大家深受啟發(fā)和教育，特別是參加警示教育，使全體中層干部都深受觸動和震撼。大家不僅進一步認識和理解了公司嚴格規(guī)范管理，建立健全制度的重要意義，還增強了責任心和使命感，增強了做好本職工作的自覺性。
第四大收獲是強化了團隊、凝聚了力量。通過觀看光碟，參加公司征集合理化建議和拔河比賽等培訓內(nèi)容，進一步增加了公司管理隊伍的團隊意識，進一步凝聚了管理團隊的力量。
第五大收獲是振奮了精神、樹立了信心。通過春季培訓，進一步提振了干部及管理人員的精神面貌，進一步增強了大家對企業(yè)未來發(fā)展的信心，堅定了做好企業(yè)經(jīng)營管理工作和推動企業(yè)發(fā)展的信心。

   閆董事長強調(diào)：雖然今年春季的集中培訓已經(jīng)結(jié)束，但今年的培訓學習任務(wù)才剛剛開始。希望每位同志在以后的工作中還要加強學習，通過不斷的吸取營養(yǎng)，完善自我，來提高自身的素質(zhì)和能力，真正的承擔我們肩負的責任和義務(wù)，在各自的崗位履職盡責。
閆董事長語重心長地對大家說：我們下一步工作的關(guān)鍵是如何把今年培訓中學習、掌握、領(lǐng)悟的東西融會貫通，落實到實際的工作中去。要不斷學習領(lǐng)悟，不斷總結(jié)提高，不斷完善升級。我相信，今年年底盤點2011年的工作時，我們可以欣慰的說，我們的管理團隊比過去更成熟更好了，我們企業(yè)在2011年有了新的收獲，新的提高，我們又向企業(yè)既定的目標邁出了堅實的一步。
     在與會人員熱烈的掌聲中，2011年干部及管理人員總結(jié)表彰大會圓滿結(jié)束。今年培訓中精彩紛呈的學習內(nèi)容，為公司廣大干部和管理人員送上了一場饕餮的智慧盛宴。帶著培訓中豐富的體會和收獲，全體中層干部和管理人員滿懷著激情，滿懷著對鼓商的熱愛和對理想的追求，又紛紛奔赴各自忙碌的工作崗位。我們相信，在閆董事長的鼓勵、激勵和公司黨委的正確領(lǐng)導下，全體干部員工將繼續(xù)奮發(fā)進取，鼓樓商場的明天會更好！