7月4日上午9點(diǎn)，公司第九屆二次工會(huì)會(huì)員（職工）代表大會(huì)在商務(wù)樓五樓大會(huì)議室召開。公司79名會(huì)員（職工）代表及11名特邀列席代表參加了會(huì)議，會(huì)議由公司黨委書記郭滌強(qiáng)主持。
        會(huì)上，黨委委員、工會(huì)主席劉志毅作了公司工會(huì)2014年的工作報(bào)告。 一是規(guī)范組織運(yùn)行，穩(wěn)步推進(jìn)民主管理；二是開展定期走訪工作，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用；三是積極開展“送溫暖”活動(dòng)；四是開展職工思想政治教育和文化活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；五是關(guān)愛員工，為員工謀好福利；六是與市、區(qū)計(jì)生辦保持緊密聯(lián)系，加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)的宣傳和計(jì)劃生育工作的管理。
黨委副書記、董事張建云通報(bào)了關(guān)于第九屆二次工會(huì)委員會(huì)職工監(jiān)事和工會(huì)委員會(huì)委員的補(bǔ)選程序，并投票選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)第九屆二次工會(huì)委員會(huì)職工監(jiān)事和工會(huì)委員會(huì)委員。姜援同志當(dāng)選公司第五屆職工監(jiān)事，尚瓊同志當(dāng)選公司第九屆工會(huì)委員會(huì)委員。
        董事長、總經(jīng)理、黨委副書記田天東向大會(huì)宣讀了《關(guān)于為公司部分在崗人員增加績效考核工資，為內(nèi)退職工增加生活費(fèi)的通知》，向大會(huì)作了《關(guān)于理順規(guī)范各崗位員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的提案》、《關(guān)于調(diào)整公司職工內(nèi)退年齡及內(nèi)退職工生活費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的提案》。大會(huì)對(duì)2014年工會(huì)工作報(bào)告及兩項(xiàng)提案進(jìn)行了舉手表決，并一致通過。
        公司想方設(shè)法為職工加薪、為內(nèi)退職工增加生活費(fèi)，根據(jù)公司實(shí)際、與時(shí)俱進(jìn)及時(shí)調(diào)整內(nèi)退職工管理制度，進(jìn)一步理順崗位工資標(biāo)準(zhǔn)這一系列舉措，無不代表著職工們的心聲，能較好調(diào)動(dòng)公司職工的工作熱情，從而在各自的工作崗位上更好地履職盡責(zé)。充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子維護(hù)絕大多數(shù)職工利益的高度責(zé)任感，真正做到了為職工著想，為職工辦好事、辦實(shí)事。
        會(huì)員（職工）代表大會(huì)的召開，充分發(fā)揮了公司員工履行知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的“四個(gè)權(quán)益”。大會(huì)的召開，將促使公司全體員工以高度的主人翁意識(shí)、良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，積極投身公司改革，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的和諧發(fā)展再做新貢獻(xiàn)、再譜新篇章。