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鼓樓商場中層干部及管理人員春季培訓(xùn)拉開序幕(圖)

發(fā)布時間:2006-02-17作者:鼓樓商場
    2月13日下午,公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及管理人員聚集在五樓大會議室,開始了為期3周9個半天時間的春季培訓(xùn)工作。這是鼓商中層干部及管理人員集體“充電”最系統(tǒng)、最規(guī)范的一次。旨在進一步轉(zhuǎn)變干部、管理人員工作作風(fēng)、更新理念、提高素質(zhì)和管理水平,自我加壓,增強崗位責(zé)任意識、市場競爭意識、服務(wù)意識和開拓創(chuàng)新意識。
    公司黨委書記、董事長閆培軍在會上作了培訓(xùn)學(xué)習(xí)動員報告。他說,一年之季在于春。培訓(xùn)對于做好公司全年銷售和經(jīng)營管理工作、提高干部和管理人員素質(zhì)十分關(guān)鍵和必要。此次培訓(xùn)是適應(yīng)激烈市場競爭的需要,是全面落實和完成2006年各項工作目標(biāo)任務(wù)的需要,是提高中層干部及管理人員綜合素質(zhì)的需要。全體中層干部和管理人員都要增強緊迫感、危機感、責(zé)任感和使命感,要不斷學(xué)習(xí)、努力提高自身素質(zhì),增強執(zhí)行和創(chuàng)新能力。
    閆書記嚴(yán)肅指出,當(dāng)前在少數(shù)中層干部及管理人員中存在以下兩種錯誤的思想觀念:一是盲目自滿,無事業(yè)心,不求上進,井底之蛙,固步自封;二是對工作缺乏信心,看困難多、矛盾多,看機遇和希望少。盲目自滿和悲觀都不能要。關(guān)鍵在于精神和狀態(tài),“思想決定行動”,思想有多遠(yuǎn),就能走多遠(yuǎn);有多大的胸懷,就能做多大的事情。
    閆書記還從學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時間等方面提出了相關(guān)要求。要求中層干部及管理人員要積極參與這次培訓(xùn);要理論聯(lián)系實際,多檢查和反思工作中存在的問題和不足,制定好整改措施并認(rèn)真落實;要正確處理好學(xué)習(xí)與經(jīng)營工作的關(guān)系,做到兩手抓、兩不誤、兩提高。
    動員后,全體中層以上干部、管理人員還集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》(摘要)、《中國共產(chǎn)黨三大作風(fēng)》、《反對自由主義》、《大力弘揚求真務(wù)實的精神》等文獻(xiàn)和文章,認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記。
    今后一段時間內(nèi),公司黨委還將組織全體中層干部及管理人員集中學(xué)習(xí)《鼓樓商場2006年工作要點》、公司相關(guān)管理制度;請有關(guān)專家和教授講授市場經(jīng)濟、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面的知識;學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)大師余世維《商海成功講座》,并結(jié)合實際開展討論。
    公司近期還將對全體營業(yè)員和促銷員分期分批進行系統(tǒng)培訓(xùn)。
(信息來源:鼓樓商場黨群工作部)

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